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Thema: Arbeitskonflikte lösen

  1. #1
    Neuer Benutzer Aushilfe
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    Beiträge
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    Arbeitskonflikte lösen

    Im Konfliktcoaching geht es nicht um Mediation. Im Coaching geht es nicht um die Vermittlung zwischen zwei Personen, denn das unterscheidet Coaching ja von der Mediation. Beim Coaching geht es darum, in einem partnerschaftlichen Verhältnis zwischen Coach und Coaching-Klient (Coachee) Reflexionen anzustoßen, die ihm helfen, seine Themen selbstständig zum Erfolg zu führen. Daher eignet sich Coaching auch hervorragend, um Coachees in ihren Konflikten zu unterstützen. Mit Ihnen zusammen kann Ihr Coach die Situation analysieren und an Ihren Konfliktkompetenzen arbeiten. Bei der Lösung eines Konfliktes hilft die unter www.mareike-gr-darrelmann.de zu erreichende Spezialistin

  2. #2
    Neuer Benutzer PraktikantBetriebsrat
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    13.10.2017
    Beiträge
    2
    Traiings zum Umgang mit Konflikten bieten viele verschiedene Führungskräftetrainer an. Gibt soweit ich mich erinnere auch ein recht vernünftiges vom TÜV.

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